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残業が当たり前の働き方をして、実質残業はしなくて切り上げられても、生活残業が必要になっているケースもあると思います。新入社員にとってはスタートからだったら残業なしをスタンダードにしたいですね
#キャリアコンサルタント
夢のない「理想の年収」笑
まあ就活してる人は現実的になるわな。

能力で収入決めて欲しいなと思う。1年目にそこらの先輩よりよっぽど仕事してた自負あるし、今は逆に後輩より仕事してないなと思う時はたくさんある。

まあ仕事取ってくる立場になると色々と違いますけど、少なくともプレーヤーはプレーヤーで比較したジョブ型の報酬が望ましい。そしたらこんなみみっちい金額を理想にしなくて済む人が沢山出てくる。もちろん差はつくでしょうが、それがBIなりで分配されりゃいいじゃん、と。
実に日本人的な回答と言える。
「平均よりは多くもらいたい、と考える学生がやや多いようだ」