管理職に限らず、人をマネジメントしたり、人と関わる時にかける言葉、対応方法で誤ることはたくさんあるのだと改めて感じました。その度に私もたくさん反省しますし、たくさん反省したことをメモに残すようにしています。 きちんと振り返って、常に改善ですね。 > 日々、自らを振り返り、修正を続ける「内観」の習慣が欠かせません。いや、マネジメントにはめざすべき「最終到達点」がないのですから、私たちにできるのは、日々修正を繰り返すことしかありません。その営みをコツコツと積み重ねることによってしか、管理職として成長していくことはできないと思うのです
マイニュースに代わりフォローを今後利用しますか
