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人事の6機能はすべて連動しているため一貫性が重要〜それぞれの方針をバラバラに考えていてはダメ〜(曽和利光) - 個人

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注目のコメント

  • 株式会社人材研究所 代表取締役社長

    人事の諸機能を担当する部署がバラバラに方針を立てて実行しているところが意外に多く、そのため人事に一貫性がない会社がよくあります。


  • 株式会社Sanu 人事総務本部長

    一貫性、重要…^_^


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