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米ユナイテッド、宗教上の理由でワクチン免除の従業員を無給休暇に

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  • キッズビジョン 経営者

    稼げないやつはいかなる理由にせよ不要です。
    宗教、主義は個人の自由ですが会社の方針に従えないのであれば辞めるしかない。
    これが原理原則。ここから目を逸らして人権ガーというのは持続性はない。


  • 考えるITインフラ猫

    好き好んで宗教に入っているのと同じで、好んでその企業に入っているわけです。
    自分の主義主張と合わなくなったら辞めなくてはならないのは当然です。

    むしろ、解雇されないだけ優しいですよ。


  • 某士業法人勤務

    米国の話なので存じ上げませんが、日本の会社でやったら労基法違反ですね。
    強気の経営者の方もいますが、ひっかかりますよ。


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