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子育てと仕事を両立させるための、シンプルで大胆な改革――ランクアップ|株式会社リクルート

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    株式会社ランクアップは、オリジナルブランドの化粧品の開発と販売を行っている企業です。東京・銀座にオフィスを構え、従業員およそ100人。そのうち、8割が女性です。ランクアップが働き方改革に取り組むようになったきっかけは、同社代表取締役社長・岩崎裕美子さんが過去に苦悩した経験からでした。


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