トップランナーと学び合う、NewsPicks NewSchool。全12プロジェクトをご紹介
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データに基づき幸せな組織を創りたい人、自分が幸せになりたい人のために、この６回のウエルビーイングのブートキャンプを企画しました。
「幸せ」という言葉は、曖昧でつかみどころがないものです。このため、思考停止に陥って、それ以上の理解や具体的な行動に移せない人が多いのが実情です。
これは、大変もったいない話です。なぜなら、しあわせは曖昧なものでも、つかみどころのないものでもないからです。
我々が、人間や組織に関する1000万日を越える大量のデータを収集し、解析した結果はこれを明らかにしています。これに、世界中での最新の研究成果を合わせることで、幸せで生産的な組織に必要な条件やその作り方が既に分かっているからです。
本講座では、経験と勘を越えたデータに基づく人や組織の知見を共有し、これを実践に生かすための方法を学びます。そして、現実の参加者やその組織の置かれている状況や組織にあった進め方を考えていきます。
しかし、このプロジェクトの本当の狙いが、まずあなたに幸せになってもらうことです。それを周りにも拡げられるようにすることです。
応募をお待ちしています。
注目のコメント
NewsPicksSchoolで私が長年研究実践してきたミッション・ビジョン・バリューで組織を変革して結果を出す仕組みを「実践パーパスドリブン・マーケティング～組織と市場をドライブさせる仕組みづくり～」としてSchool開講します。現段階の最新事例を盛り込みながら第一線で壁にぶち当たっている貴方と共に実践的に学んでいきます。学びのコンセプトは“難しいことを優しく、優しいことを深く、深いことを素直に”です。一緒に実践知を学び議論しましょう！！
今年もNewSchoolで開講させて頂くことになりました。「人事」は人事担当だけのものではない。管理職、経営者、そして一般社員。全ての方の日常に「人事」はあると考えています。
私たちは何のために存在し、ビジネスを通じて世の中にどのような価値を伝えていくのか。昨今言われる「パーパス（存在意義）」を人材育成戦略や評価制度、1-1ミーティングと言ったようなまさに「実務」に落とし込むと一体どうなるのか。そんなテーマを受講生の皆さんと一緒に、熱く・激しく、取り組んでいきます。
必ず皆様にご期待に添えるよう、例年通り全力でやり切ります。皆様のご参加を心からお待ちしております！第6期を担当させていただきます。レクチャーコースと個別の1o1コースの2パターンありますが、レクチャーコースの中でもグループディスカッションやフィードバックの機会は設定する予定です。また前回担当したクラスではSaaS全般に関する質問や自社の課題に関する質問がSlack上で展開されました。今回もさまざまなチャネルで参加者の皆さんの学びに繋がればと思います。
初回はsalesforce.comとMarketoの立ち上げ期をケーススタディに、グロース戦略のポイントを紹介していきます。その後マーケティング・インサイドセールス、セールス、カスタマーサクセスと展開していきますが、教科書的な説明ではなく、実例を基に紹介しながら皆さんのディスカッションを促していく形で運営できればと思います。ゲスト講師としてJAPAN CLOUDのメンバー以外にも外資系SaaSベンダーで活躍している社長やCMOをお招きして、より中身の濃い内容をお届けしたいと思います。これから開催まで更に内容をブラッシュアップしながら当日に臨みたいと思いますのでよろしくお願いします。
