【独白】コミュニティマネージャーの葛藤 星川直美
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洋服の青山とNewspicksユーザーの共創コミュニティ「シン・シゴト服ラボ」。コミュニティマネージャーの星川さん(青山商事)に初インタビュー。コミュニティの”コ“の字も分からなかった彼女が、どんなきっかけで、どんな思いを持ってコミュニティマネージャーになったのか…。新しいチャレンジに果敢に挑む理由とは…。普段のコミュニティ活動では語られることのなかった、まさに舞台裏を取材しています。
星川さんが北極星となって光り出した「点」は、思いを受け取った最初のコミュニティメンバーと「線」で繋がり、今やシン・シゴト服ラボは、コミュニティミッションに賛同した、多くのコミュニティメンバーと共感の「輪」を形成してますます拡大中です。このコミュニティちょっと気になるかも…と思った方、お気軽にご参加ください。慣れない取材で緊張しましたが、うまくまとめてくださりありがとうございます！
ビジネスウェアを取り巻く環境は今大きく変化をしています。自己表現要素はほぼ無い制服のような装いであった【ビジネスウェア1.0】時代、クールビズ推進や女性活躍推進など働く環境が見直されはじめた【ビジネスウェア2.0】時代、そして、コロナにより人との繋がり方やリモートワークなど働き方が変化している今、【ビジネスウェア3.0】時代が新たに作られようとしています。
【ビジネスウェア3.0】を作るのは企業でもなく、政府でもなく、当事者であるビジネスパーソン自身が作り上げるものだと信じてこのコミュニティを立ち上げました！
働くことをより豊かにしていくための【ビジネスウェア3.0】を作っていくにはより多くのビジネスパーソンの意見やアイディアが必要です。是非ご興味を持って頂けた方はシン・シゴト服ラボに遊びにきてください。「服」と言うよりはビジネスパーソンの「装い」そのものから、一緒に考え直せればと思います！
