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【亀山×南壮一郎】キャリアは積み上げない。常に一から始めたい

NewsPicks編集部
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    DMM.com 取り仕切り役 会長

    同業界でのキャリアを積み上げた方が勝ちやすいけど、いろいろやった方が人生のおもろいネタが増えるってことねw


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    金融教育家

    自分自身が過去金融業界でエージェントの紹介で転職してきました。入った後、その採用がうまくいったか評価する仕組み(採用側も転職者側も)がないな〜と思っていたので、このサービスは良い着眼点だと思います。
    「「HRMOS(ハーモス)」です。
    お客さまの採用を支援するビズリーチでは、皆さん「いい人材が採れた」と喜んでくださるんですが、本当にその採用が良かったかどうかは、何年か経たないとわかりません。
    でもこれまでは、採用した人材の「その後」が、意外にデータ化されてこなかった。そこで採用管理はもちろん、入社後の評価や目標もデータベースにして、管理できるクラウドサービスを立ち上げたんです。」


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    慶應ビジネススクール 教授

    人材紹介は成功報酬だと思いますが、採用した人材の「その後」があまりわかっていないというのは、実は本当の成功報酬ではなかったんですね。ここはまだまだいろいろありそうなところだし、先日の亀山さんが出られた動画でもあったように、「M&Aは結局人だ」とすれば、人のマッチングがM&Aにつながるのは当然の帰結と思います。
    「世界ってこんなに広いんだ」という経験の大切さは120%共感します。KBSでも交換留学が少しずつ再開してきましたが、「自分のチャンスを広げるために行くべきだ」と言い続けています。


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