良品計画、大学1年生から応募できる「通年採用」を開始 内定後は無印良品でのバイトが条件

コメント

注目のコメント

• 松本 麻美

  アクティブ・コネクター 代表取締役

  ・2021年09月02日

  良品計画が通年採用をするという話につき、通年採用以前に、大学一年生の時点で内定が出る仕組みを新鮮に感じました。
  
  在学中に内定が出たら無印良品でアルバイトし続けることが条件とのことですが、アルバイトをする中で見えてきた現実と夢のギャップから、内定辞退したくなる人も出てきそうな気がします。また人は色々な経験を積む中で自身が変化するのが当然なので、無印良品でアルバイトする中で、その人の価値観が変わってきて、最終的に就職先に求めるものも変わってくる可能性もあると思います。
  
  柔軟な採用の在り方が生まれるのはとても素敵だと思いますが(本当に！)、お互いが本当に確信した時点でいつでもご縁が持てるような、もう少し軽やかな仕組みの方が良いのではないかと個人的には思います。例えば無印良品でアルバイトを一定期間以上した人には別採用トラックがあるとか、一度退職した人に出戻りウェルカムな仕組みなどでしょうか。
• 佐久間 大

  人口が集中する都心部の学生や既卒者にとっては、非常に良い採用施策だと思います。
  　
  そして、こういった通年採用の動きは増えてくることでしょう。
  
  学生生活をどこに住むか？がより重要になりますね。
• kawaguchi kohei

  某外食チェーン ストアマネジャー

  ・2021年09月02日

  ある種の囲い込み戦略ではありますが、内定いただいて、無印でのアルバイトを経験して、入社する時には即戦力になっているという、入社前研修いらずの良策ですね。
  
  ただ、1年生の時などの早期で決定してしまうと、後々希望が変わってくる可能性もあるかと思います。その辺りが難しいところですね。