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トンデモ面接官に「素人呼ばわり」された30代男性、ピシャリと言い返す。「天狗になるのもいい加減にしなさい!」

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    DEARWONDER CEO & CWO

    一体何様っていう人は淘汰される。

    究極的には、それでいいですよね。どこかで気がついて、自分の価値のなさと可能性の限界に気づかないと未来はない。

    一社の一部門の古株というだけで、自分は偉大だなんて勘違いして、人を見下すような人は小物です。

    そんな人に遭遇してしまったら、反面教師として、自分のことを見直してみましょう。社内だけのプロにならないように。


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    キャリア教育研究家

    求職者も企業を選んでいます。求人側も求職側本来は対等なので、横柄な求人に耐えて入社しても仕事で苦労するだけです。

    記事中の方のように、丁寧お断りすることをおすすめします。

    人事も面接官を選ぶくらいは考えてほしいですし、そういう方に人事の裁量をもたせることは社としてのメッセージになることを自覚してほしいですね。


  • 一部ですが凄い面接官いますよね。
    私の場合は面接をすっぽかされた経験ありますね。
    オンライン面談だったのですが、
    当日になってもzoom用のURLが届かず、
    連絡したら不在で繋がったのが面接予定時間の2時間後でしたね。

    日本の場合は会社側が強いという風習がありますので、
    改善をしていかなければいけないポイントですね。


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