みずほ、システム担当者３年間で６割削減 ブラックボックス化進む

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• Suzuoki Kazuo

  ネット金融サービス (BaaS的なサービス) / 辺境のカオス・クリエイター デジタル金融アナーキテクト(兼 an amateur trail runner)

  ・2021年09月01日

  #みずほ #MIZUHO #システム障害
  
  <引用>
  
  みずほの基幹システム「ＭＩＮＯＲＩ（みのり）」は令和元年７月に全面稼働した。これに伴う人事異動などによって、平成３０年３月末時点で１１４３人だった担当者は今年３月末時点で４９１人となり、３年間で５７％減った。
  
  </引用>
  
  ● 人員数の比較としてこの時期を選定した理由は何だろう？
  ● この人員数、「担当者」の定義は何だろう？（この程度の人数でシステム運用＆定期的な改修開発ができるものか？）