三菱電機、社外取過半に 外部の目増やす

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注目のコメント

• 宇田川 元一

  埼玉大学経済経営系大学院 准教授

  ・2021年08月31日

  企業不祥事について常々思うことは、最初に何か問題が見つかった時に、それをどのように扱ったら良いのか、そのスキルが組織に備わっていなかったことによって、問題がどんどん巨大化してしまう、ということではないかと思います。
  ここで述べられているような体制づくりは大切ながらも、組織的かつ自発的に問題に対処するスキルをどのように構築できるか、ということも非常に重要に思います。