日立が始めた「ジョブ型インターン」に3100人が殺到、倍率10倍に

コメント

注目のコメント

• 尾根 圭人

  SE なし

  ・2021年09月01日

  あはは〜。意識高い系の学生さんに伝えとくと、450種のJ/Dっていうのは日本型ジョブ型だよ、ブルーカラーになりたいの？って言っておきましょう。
  ProjectManagerのJ/Dってこんなもんよ
  https://www.glassdoor.com/Job-Descriptions/Project-Manager.htm
  
  
  日立さんの、管理職のジョブ定義をみてみたい。
  会社の人事命令に逆らわず、正解の意思決定をし、収益目標を達成し、ビジネスの永続・成長に貢献し、コンプライアンスとガバナンスを遵守する。って書いてあるのかな？
  
  
  大企業に分類される日本の会社で部課長級の管理職なんて、PM業務、経営企画業務（の一部）、経理業務（の一部）、人事業務（の一部）、BCP対策業務（の一部）オンパレードなわけで。さらに加えて、担当事業の異動、職種の異動・勤務場所の移動・所属会社の移動とかも終身雇用のバーターであるわけで、どんなスーパーマンだろうって思ってしまう。（そしてほとんどの人は、これら要求を十分に満たせないし、満たせるわけがない）