「事業のあり方そのものの見直しが必要」と社長が語る近鉄グループ。人の移動に依存しない戦略

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注目のコメント

• 堀井 悠

  アンドア株式会社 代表取締役/人材・組織開発トレーナー

  ・2021年08月31日

  「人が移動する」前提が崩れたという、とてつもなく大きな変化です。情報や意味が価値を生む時代においては、決して人の移動が無くなるのではなく、移動する意味が変わるのだと思います。例えば仕事のスタイルも、一拠点に集まる形から、どこでも仕事ができるスタイルに。ということは、ターミナル駅の魅力をアップするのではなく、各駅の魅力アップを行う。これまでにない体験価値をプロデュースすることが、鉄道会社の方向性の一つかもしれません。