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販売職は0.72倍 「クリーデンス」が4〜6月のファッション業界転職求人倍率を発表

WWDJAPAN
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    コマースプロデューサー

    全ての役割が重要として、販売職やパタンナーはブランドの根幹に担う人だと捉えていますが、企業側が採用を抑えている状況。店頭が厳しい分、販売職が厳しいのは理解しますが、パターンナーに関しても生産量の調整、OEM化によって減っているのでしょうか?
    逆に言えばスタートアップのブランドは獲得のチャンスですね。


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