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ノブレス・オブリージュの伝統と人道支援の実現、そして管理者は最後まで持ち場を離れないという欧米流の仕事の作法が見事に融合している。私も英国のシンクタンクに勤務したことがあるが、下っ端が帰宅しないと上も帰れないので、さっさと帰れとよく促された。日本の場合は逆だろうが。