工場人手不足の中国、若者は「楽なサービス業」に
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コメント
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これはガチでそう思う。製造業やりたい人材が減ってるし過当競争で業績厳しく賃金も上げられないので人が全然取れない。。結果、既存人材の能力底上げを頑張るしかなかった。
注目のコメント
バブル期の日本も若者は3Kを嫌って製造業離れを起こしていたので驚くことではないですね
韓国でも製造業の高齢化が問題になってますし、若者の製造業離れや少子高齢化は経済の成熟化と共に起きる現象なのでしょう
日中韓の違いは成熟化のスピードの違いですね
短期的に見ると強権的少子化策は大卒者の就職を厳しくしてむしろ少子化を促進するかもしれません
>親にかかる教育費の負担削減を目的として最近実施された民間学習塾産業に対する締め付けは、若者の失業率を上昇させる恐れがある。教育コンサルティング会社の麦可思(MyCOS)によると、2019年の時点で教育業界は、どの業界よりも多く大卒者を採用していた