「ビジネスレジリエンス」を高めて環境変化に強い組織づくりを行う方法

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• 松村 俊朗

  株式会社コーナー&株式会社カーボン 取締役CMO & 代表取締役

  ・2021年08月26日

  昨今の激しい環境変化を受け、「レジリエンス」という言葉を耳にする機会が増えました。一般的には「変化にうまく適応できる力」を表す言葉として使用されているようで、最近では組織やそこで働く社員にもこの力（ビジネスレジリエンス）の重要性が叫ばれるようになってきています。
  なぜビジネスレジリエンスが求められる状況になったのか、またどうすれば組織のビジネスレジリエンスを高めて環境変化に強い組織づくりをすることができるのかについて、マイナビで研修サービスの事業開発責任者および「HR Trend Lab」所長を務める土屋 裕介さんにお話を伺いました。