正社員化の誘いを断った派遣社員は7割超 理由は？
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派遣社員は「正社員」という縛りがない分、働いている企業（派遣されている企業）を客観的に冷静に見ていると思います。その中で「ここで働くのは、人間関係が大変そう」などと言うことは一瞬のうちに見抜いているのでしょう。私の知人にも派遣社員で、楽しく働いている人がいます。働き方はその人のまさに「選択」ですね。
注目のコメント
日本では、そこそこのお金があれば、十分幸せな暮らしができるので、それを壊してまで働く必要がないと思う人がいるのは当然だと思う。
さらに、終身雇用も保証されなくなり、転職が許容され始めてきているし、同一労働同一賃金の流れもある。
正社員になって変な責任負わされるよりも、非正規雇用で気楽に生きるのも一つの選択肢としては全然あり。女性の正職員に管理職への登用を打診したところ責任を負いたくないと断られました。ジェンダーギャップから解放されていないのは実は男性の方かもしれません。
https://president.jp/articles/-/44903?page=1派遣社員です。そんなに呑気な立場ではないですよ。
責任云々の人は契約更新で困った事がないのかも。日本では「誰でも出来る」仕事はより安い人へ受け継がれます。特に事務系は属人化を極力廃して派遣にシフトしているので、安く買い叩くのにうってつけ。
必要なのは契約期間ではなく「仕事を頼みたくなる仕事スキル」個人商店として店を構えている気概がないととても出来ませんよ。常に自分の時給が目の前にあるのが派遣の良いところで辛いところ。何もしなくても給料振り込まれるモブ正社員とは違うんです。
「ザクとは違うのだよ！ザクとは！」
