企業が副業を禁止する理由ランキング、3位「従業員の過重労働」2位「疲労による業務効率の低下」1位は?
オトナライフ
429Picks
コメント
選択しているユーザー
「勤め先が副業を容認してくれない」(外部要因)じゃなくて「副業を容認してくれない企業を自分が選んだ」(内部要因)ではないだろうか?
原因を外部に見出してしまうと他人に依存して愚痴ってるように見えてしまう。
自分の人生なんだから自分で良い選択をする意識でいたいな、自戒をこめて。
注目のコメント
業務時間外も本業のこと考えるべき、じゃなくて、
それだからこそ知の探索として他の仕事の経験を積みます、
と思いあえる関係でいられるといいですね。本業で成果を出さずに副業に明け暮れているなら、認める理由がありませんが、大概副業を考える人は、自分自身のキャリアを総合的に見ている人だと思うので、そういう意識があれば、相対的によい結果を導き出すのでは
#キャリアコンサルタント