ウェブ面接で「全身見せて」 就活セクハラ横行、対策は
朝日新聞デジタル
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就活って企業に選んでいただくだけではなく、学生も企業を選ぶ側だから、こんなことする企業はお断りでしょう。
少なくとも学生に対して会社の顔である採用担当がこんなこと言う会社は、他の社員も同じレベルの会社だと思います。
誰か録画して公開処刑にしたらいいんじゃない？
追記
今更思い出しましたが、自分が就活中にアホなリクルーターにしょうもない揚げ足取られて口論したことを思い出しました。
あと、カード会社の面接で個人の決済情報を世代・性別のバッチのみの匿名化して、ビッグデータとして売ればいいと言ったら、面接官は青ざめて怒られました。
当時には早かったかもですが、当時からやってればAmazonより先に行けてたかもですね…石頭で残念。
注目のコメント
就活生、怒っていいよ。そんなこと聞いてくる採用担当官がいる企業はたかが知れてるくらいに思えばいい。
あなたたちは日本の将来を担う大切な若者だ。立場を利用した嫌がらせを相手にして摩耗しないで。まだまだ多くの企業が、しっかりとセクハラ含むハラスメントの教育をしていないことに驚愕です。日本の面接プロセスは、海外と比較してセクハラに対する認識が遅れすぎです。外資系は、本国のガイドラインがしっかりと浸透しています。
そもそも、履歴書に年齢を記載すること自体も、本来はハラスメントです。先進国である日本のハラスメント認識の遅れは、企業の教育体制の遅れのなにものでもありません。
