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休んでほしくないからワクチンを打たないでほしい、という信じられない話や、ワクチン休暇を設定している企業が少ないという話も聞きました。
副反応を考慮してチームで接種のタイミングを調整する、ということも考えられなくはないですが、今は緊急事態。特に上司はどう柔軟に対応できるかが求められます。

職域接種で多くのメンバーがワクチン接種をしましたが、本当に副反応は千差万別。(私は大変な方でした…) 今後定期的に接種が必要になれば、今は2日にしているワクチン休暇も見直しが必要ではと考えています。
私も社内では接種が早い方でしたが、スケジュールには前もって『接種後副反応予定不可』と入れておき、その通りの副反応で休みました。大概の社員は出社して早退パターンだった様子。気を遣わないスタンス貫きました
#キャリアコンサルタント