企業の女性管理職 平均8.9％ 調査開始後最高も1桁台 民間調査

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• 中村 圭吾

  リクルート（リクルートエージェント） シニアコンサルタント

  ・2021年08月17日

  過去最高、前年比1.1%増、との調査結果。
  とはいえ、2003年時点で「2020年までに女性管理職比率を30％に」と掲げていた目標は遙か遠く、かつ「（女性管理職比率が）「今後も変わらない」と見込む企業が58.9％」とのことで、まだまだ道は遠いです。
  
  一方で、中途採用の最前線ではここ数年「可能であれば女性を採用したい」という依頼を頂くことが増えてきました。2015年の女性活躍推進法の効果です。それ以前は、逆の依頼が多かったのですが。
  
  日々の変化はもどかしいぐらい遅いですが、少しでもこうした動きが加速できるよう、私も現場で貢献していければと考えております。