社員の働く評価は成果を対象にシフトしていってますが、個人の働きがいはプロセスへとシフトしているように感じます。夢中とはまさに夢の中と書きますが、自身が会社の将来の夢の中にいられるかは、これからの大きなファクターとなるのではないでしょうか。
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