人流を議論するためにも、極めて重要な指摘です。テレワークで効率が上がらないのは、極めて日本特有の事情で、他国では効率が上がりすぎて問題だということです。
うちの会社はアフターコロナも間接部門は基本テレワークになります。朝ゆっくり眠れます。ありがたや。
結局、電車での遠距離通勤がやめられない困った国。 仕事を図るKPIがしっかりしていないことも一因かと思います。
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