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わたしも女子高校、そして女子大出身ですが、女子大だからこそ女性のキャリアに真っ向向き合う教育があると感じます。女性の可能性を信じているからこそ、そして同質性の殻にこもって半径5メートルの世界に入り込みがちな部分があると自覚してるからこそのキャリア教育。一人一人の主体的意思を出発点に自らの意思で自らの可能性を開く、これからの女性のありたい姿を女子大ならではの視点で実現することを期待しています。女子大という枠組みの中でジェンダーに向き合う機会があるからこその気づきや学びも貴重なものです。
就活生は「半径5mの意見に影響を受ける」と言われるくらい、周りの影響を受けやすいと言われています。とりわけ女子大の学生の場合、多様な選択肢があることに気づきにくいとは多くの先達が指摘するところ。そこでJobPicksではお茶の水女子大、津田塾女子大、同志社女子大の企業のインハウスデザイナーやスタートアップの広報、プロダクトのマーケティングなどで活躍する2年目3年目の女子大出身者にお集まりいただき、自分に合うオリジナルなキャリアの作り方について本音で語っていただきました。
半径5mというのがキーワードとして出ていますが、
自分の場合、半径5mをなくして妄想で理想像を作り上げたタイプです。

半径5mが理想とかけ離れていた+理想的な半径5mは作れないなと感じたので。
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