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こども家庭庁の基本方針を閣議決定 2023年度早期の創設目指す
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国立大入試「情報」必須に 25年から、国大協方針:時事ドットコム
時事ドットコム
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濃厚接触者の別室受験を容認 オミクロン株...文科省が方針転換
FNNプライムオンライン
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ジョブ型雇用は「自分の仕事だけやってればいい」になりがち 成果を出す組織にある、役割の「のりしろ」
ログミー
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転職活動のきっかけは3人に2人がコロナ、「会社の戦略や方向性に不安」が最多
ニュースイッチ
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「なにを提供するか」より「なにを一緒に作っていくか」 社員と顧客の関係性でみる“楽しく働く”ための視点
ログミー
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対面とオンラインの両方がないと「息苦しい」 3人の大学教授が問う、働きたいように働けない組織の問題点
ログミー
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コロナで顕在化した、企業とリモートネイティブ世代の“ズレ” リアル=オフラインの前提を覆す「デジタル的ムード」
ログミー
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転職は厳しい、出世もムリそう…管理職になれなかった「おじさん社員」の末路(佐藤 敦規) @moneygendai
マネー現代
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中途半端を恥じる「完パケ思考」が仕事のネックに 創造的なアイデアをうむ「ジェネレイティブな組織」のすすめ
ログミー
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