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学生から人気が高い企業は、果たして関係者からの評判も高いのかをランキングで発表しながら、Sansanの寺田親弘社長と北野唯我さんにその結果を分析、会社選びの指針について論じて頂きました。就活生、転職を検討している方などは必見の記事です。
NewsPicksさん、Sansanさん、ありがとうございました😊
海運会社でも,日本郵船と商船三井では「これが社風か…」と思わされることが結構あります.
旧来の資本主義システムへの課題意識が強いと感じる人は多いでしょうが、ステークスホルダー資本主義など新しいシステムを適用していくための指標などはまだまだ作れていないのが現状です。経営をしていく上で私自身も常に自社の通知表を確認したいと思っていますが、今回のSansanの皆さんとの取り組みは経営者にとっての新しい企業経営の通知表になると考えています。
また、求職者の皆さんにとっては人生の中で最も時間を使う仕事に対して様々な観点で意思決定ができるようになると、キャリアの納得感も上がると思っています。
ワンキャリアの「学生のクチコミ」とSansanが運営するECSの「取引先のクチコミ」が連携したことで新しい観点で仕事選びができるよう、引き続き本プロジェクトに尽力していきます。
余談になりますが、Sansan寺田社長に初めてお目にかかって3ヶ月でスピードお披露目となりました。ECSの持つ魅力的なデータとSansanの素敵なチームの皆さんとこうして新しいプロジェクトを作れたことに改めて感謝申し上げます。
ESGなども背景に、様々な非財務領域での評価やオルタナティブデータの取り組みが広がっている。定義・手法によって色々な見え方がするので、そこに対してどういう工夫がされているのかが気になった。
https://ecs.8card.net/
米ハイテクはユーザーに一点集中するあまり、広告主、サプライヤー、アプリ開発者、労働者などをかなりないがしろにしており、そこが将来思わぬ弱点となる可能性が高いです。
なんとなくのイメージよりも関係性ある(名刺交換してるだけレベルもあるだろうがね者からの評価は面白い。関係あるから答えにくくなるものもあるだろうし、関係してるから率直に答えられるものもあるだろう。たまたま名刺交換した人など担当者の印象が大きな影響あるかも。