有料コンテンツの購読
現在、Web上での有料コンテンツ購読機能は準備中です。
ご不便をおかけしますが、有料コンテンツを購読希望の方は
モバイルアプリ上で購読の手続きを行ってください
認証方法を選んでください
ご協力いただきありがとうございます。
いただいた情報は実名認証のみに使用いたします。
利用可能になる機能
コメントの公開範囲が
すべてのユーザーまで開放されます
フォロー中トピックスの投稿にコメント・返信ができるようになります
Facebookで認証を行う
LinkedInで認証を行う
名刺・学生証で認証を行う
お名前の変更には
再度実名認証が必要です
Facebookで認証を行う
LinkedInで認証を行う
名刺・学生証で認証を行う
名刺または学生証を利用して
実名認証を行いましょう
名刺または学生証をアップロード
※ 名刺等の情報は照合にのみ利用します
※ アップロードされた資料は公開されません
入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。
これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。
実名認証を行う
を利用して
実名認証を行いましょう
入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。
これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。
実名認証を行う
実名認証が完了しました
ご協力いただきありがとうございました。
一層のコミュニティ活性化に取り組んで参ります。引き続きNewsPicksをご活用ください。
利用をつづける
実名認証をして
コメントを発信しよう
現在あなたのコメント公開範囲は
フォロワーのみに限定されています
信頼性の高いコメントコミュニティをつくっていくために、実名認証にご協力をお願いします。設定を行うことでコメントの公開範囲が「すべての利用ユーザー」に開放されます。
実名認証を行う
あとで
学割プラン継続確認
学割プランは毎年月に更新の確認を行っております。
月以降も学割プランを継続されたい方は、
学生情報を更新してください。
学生情報を更新されない場合、
次回更新時に自動解約となります。
卒業される方等、プレミアムプランに移行される方には
1ヶ月無料期間をサービスいたします。
学割プランを更新されない場合
学生の場合
学生の間であれば、またいつでも学割プランにお申込み頂けます。
社会人になる場合
いま、アンケートに答えてプレミアムプランに移行すると1ヶ月無料の特典が受けられます。
ここで「更新しない」を選択すると、後からは1ヶ月無料の特典は受けられなくなりますのでご注意ください。
メール認証をしてください
ご登録いただいたメールアドレス宛に届くメールから
URLをクリックし本人確認をお願い致します。
届いてない場合、見つからない場合は下記から再送と認証をお願い致します。
再送設定する
閉じる
新しいトップページへの
フィードバックのお願い フィードバックを受けて改善いたしますので、ご意見・ご要望をいただけませんか?
お世辞ではなく、個人的に、またお伺いしたいです。
私の場合、”ベンチャー経営者あるある”かもしれないのですが、基本的に、24時間365日、事業のことや会社のことを考えてしまいます。なんというか楽しくて考えているので、嫌なストレスではないのですが、生身の人間としては、いろいろ問題があります。
生身の人間としては、交感神経が優位になる「オンの状態」と副交感神経が優位になる「オフの状態」をコントロールして自分のコンディションを最適化しないと、自律神経が乱れて、身心に不調をきたしてしまいますし、夜中でも土日でも、社長が思いついたアイデアを、Slackでメンションして発信されては、メンバーのほうが、先に身心が参ってしまいます。
環境を変えるというのは、経営者自身が、そういった絶え間ない「オン状態」をいったん、沈静化するのにも有効ですし、また、普段忙しく目の前の仕事を頑張るメンバーにとっても、「緊急ではないが、重要なこと」をしっかりみんなで考える、良い機会になると思います。
そして、とても個人的見解ですが、富士見町は、山梨県との県境に位置しており、山梨県小淵沢と隣接しております。
2027年に開通を予定しているリニア中央新幹線では、品川―新甲府間が25分で結ばれます。こうなると、小淵沢は、現在の軽井沢のようなブランド価値を持つようになるのではないかと考えており、富士見町の今後の地価的ポテンシャルについても期待してしまいます。(笑)
富士見町は八ヶ岳アルパカ牧場もあり癒される場所。うちの子どもが生まれて初めて触った動物はアルパカになりました🦙
八ヶ岳アルパカ牧場
https://www.alpaca-farm.net
長野県は、地方にも関わらず、最近も就労世帯の流入が増加している地域がいくつかあるためワーケーション利用にも適した環境があるのかもしれませんね。
できるコトならチームごと1週間とかやってみたくなった。
Humm...小さなお子さんがいて参加しにくメンバーも多い。そのことを考えると、1週間じゃなくて1ヶ月にして・・・あぁ、なんか想像が広がる。
能力開発も、コーチングも、そして今回テーマの環境整備もそう。快適さと効果効能を追求するのは、アスリートが海外の高地合宿するのと同じなはず。
コロナで働く場所の概念が解き放たれたいま、あらゆる意味での環境整備が求められていると思う。