「リモハラ」に悩むのは部下よりも上司？ リモハラだと思う言動内容は
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リモハラ、、リモートだからどうこうではなく、リアルな状況では聞かないようなことは、同様触れるべきではない。カメラは挨拶する時に自主的に映し出すぐらいが一番スマートで無駄がないと思ってます
#キャリアコンサルタント
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これってそもそもそも話題にする必要のないことなので気をつけるまでもないと思うんですけど…
部下にリモハラだと思われないように最も気を付けていることは、「体型を話題にしない」（52.7％）。次いで「髪型やメイクを話題にしない」「部屋全体を映すことを求めない」（51.3％）が同率の結果となった。新しいハラスメントがどんどん湧き出て来てその度に解決方法も出てきますが、
どんなハラスメントも根本的な解決方法は同じではないでしょうか。
相手が嫌なことはしない。
そのためには相手と上手くコミュニケーションを取る。
何か対策を講じてないからハラスメントになるのではなくコミュニケーション力不足の問題な気がします。リモートに限らずですし、私も気を付けなければいけないのですが、まず容姿をネタにするのはアウトです。例え自分の目線では褒め言葉でも、相手や周囲がそれをどう受け取るのかは分かりません。
例えば「若く見えますね」とか「痩せましたね」とか、こういった言葉は一般的には喜ばれるかもしれませんが、人によっては嫌なんですよね。無意識の偏見なので、気付くのは難しいのですが。
特に会議など複数の人が参加している場では、当人同士が良くても周囲からは「モラルの低い人だな」と見られます。
無意識の言葉が相手にもの凄い不快感を与えているかもしれません。私も後から気付いて反省することが多いので、本当に気を付けねばと思います。アップデートしない老害にはなりたくないので。
