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仕事や会社に対する従業員の期待はどう変わるのか 未来のタレントマネジメントを考える

DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
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  • 事業構想大学院大学 特任教授

    どうやら優秀な人を集めるには時間と場所に柔軟性を持たせるだけでも期待できる「知識労働者の88%が、新たな仕事を探す際には、働く時間や場所について完全な柔軟性のあるポジションを選ぶと回答」


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