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頑張った人が報われる会社にしたい。社員・業績・会社に好循環を生み出す人事評価制度

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    【ポジティブドリームパーソンズ】
    頑張った人が報われる。そんな人事制度を手がけてきた、五十嵐さん。

    さらに、働きやすい環境、さまざまなキャリアに合った土台、異なる観点からなる評価制度を築き上げました。五十嵐さんは、どんな想いを持って制度をつくっていったのでしょうか。


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