【ポジティブドリームパーソンズ】 頑張った人が報われる。そんな人事制度を手がけてきた、五十嵐さん。 さらに、働きやすい環境、さまざまなキャリアに合った土台、異なる観点からなる評価制度を築き上げました。五十嵐さんは、どんな想いを持って制度をつくっていったのでしょうか。
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