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そんなもん「相手が仕事のできないひと」であることを前提にしているからに決まってるじゃないですか。

【追記】この筆者は経営陣としてのマネジメント経験がないとお見受けしました。箇条書きで仕事をさせたい相手に対して箇条書きで伝えるのがベストな方法なのです。

定型化された仕事なんて実は「仕事」じゃありません。わたしはそれを「作業」と呼びます。マニュアルなんてその際たるものでしょ?しかしそういう領域は確実に存在しますし組織やビジネスにとってそれは無視できない大切なものでもあります。
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