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セブン&アイがエンジニアを大量採用、「DXの内製化」に注力する理由

日本経済新聞
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  • 株式会社アドバンスト・ソフト 取締役社長

    タイトルが悪いですね。「システム開発の内製化を進める」という事ですよね。「CRM(顧客関係管理)など、重要施策と位置付けるシステムの開発は内製部隊をメインとし、それ以外は従来通り適宜ITベンダーの常駐パートナーを使う。」IT人材の比率が低い日本の企業は内製化が進むでしょうか。日本のIT企業にとっては脅威ですね。新しく利益を生む方法を考えなければ。


注目のコメント

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    味の素株式会社 エグゼクティブマネージャー

    内製化、良いと思います。ただ、当面は大勢のベンダーの中に少数の社員、社員に何をやってもらうかが大切ですね。


  • ネット金融サービス (BaaS的なサービス) / 辺境のカオス・クリエイター デジタル金融アナーキテクト(兼 an amateur trail runner)

    #DX #内製化

    そもそも、DXとは自らが実行するものでしょう。「DXの内製化」という言葉そのものがおかしい。


    <Update>

    すべてのIT開発を内製するという前提で単純計算すると5,000人以上は必要となる計算になりました。まずはビジネスとして戦略領域、重要領域に注力するとしてよい取り組みかと思います。

    売上高に対するIT費用を2% → 売上高6兆円・・・IT費用1,200億円、うち人件費を8割として960億円

    同社の平均年収740万円 → 人件費を年収2倍と置いて1,480万円

    960億円 / 1,480万円 = 6,486人

    ※ エンジニアの年収は平均より高くなるだろう(高くするだろう)と期待


  • LINE株式会社 LINE Technical Evangelismチーム・マネージャー/LINE Pay CEO室 シニアアドバイザー

    エンジニアもそうだけど、本当はDX推進できる人材の取り合いになるんでしょうね。
    自分の見立ては、DXを本気で推進する企業は、お客様とのデジタル接点を本気で作るのが筋なので、ナイキさんのような汎用広告への予算投資は削り、DXやCX(店舗やイベントでの体験)がコアになると思います。
    そして今までの常識だった「実態と距離の遠い広告」はユーザーからも事業主側からも無視されていくかなと。
    自分の兼務先の上長が広告はいずれサービスになるって言ってるのも、「実態と距離が近い広告」を表しているのだろうなと思います。


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