ウォートンの心理学者2人が語る「次世代型のリーダー」になるための5ヵ条

コメント

注目のコメント

• 國分 基弘

  ニッチな金融業

  ・2021年07月19日

  NPのコメント欄は「論理的いじめ」の実例の宝庫だな、と。
  
  それはさておき、リーダーシップがハードスキルであるとまで言い切れるかというと個人的にはまだそこまで腑に落ちる感じがしないが、長年言われ続けてきたリーダーとマネジャーの二元論的分類が実はさほど意味のないということを示唆しているという点では首肯する部分もある。
• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2021年07月19日

  2番の論理的いじめをしないと、4番の他者を成功させる能力というのは、リーダーよりもマネージャーの領域な気がするかな。