「やる気が出ない」ときに捨てるべき3つの考え
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注目のコメント
目標設定は重要だと思います。
私の"本業"の製造業では正にそうです。
私のライン担当者は具体的に◯個やれとは言いませんが、個人的に今日は◯個やろうと目標を立てています。
それもできるかできないかのラインギリギリくらい。
いや、これがなかなかシンドイ(笑)
何かトラブルがあれば達成が難しくなる。
達成困難となるとモチベーションが低下します。
そこで、最低ラインも設けています。
そうすることで、「最低ラインは超えるのでまあ良いか」と気が楽になります。
ちなみに面白い仕事ではありません。
むしろ面白くないこともあります。
そんな時にはフォローもフォロワーもいないTwitterに「腐るな」などと呟いています。
これが後から見直すと、意外と励まされます。