2021/7/16

【公開】敏腕ヘッドハンターが行う「キャリア相談」の中身

NewsPicks編集部　記者

スシローのCOOやゼビオの社長を務めた加藤智治氏。ワールド会長の上山健二氏。スターバックスジャパンCOOやスギホールディングス社長を歴任した桝田直氏。

こうした第一線で活躍するビジネスパーソンに伴走してきたヘッドハンターがいる。経営者、経営幹部に特化した人材サーチ会社「兆」の代表、近藤保氏だ。

近藤氏のもとには、一流上場企業の経営者から定期的に「いい人材はいないか」と声がかかる。

様々な要望に応えるため、日頃から資質あるビジネスパーソンとコンタクトを取り、彼らのキャリア相談に乗りながら、相性の良い企業とマッチングさせていく。

「もっと頑張りたいけれど、何をどう頑張ったらいいか分からない」「これから先、どういうキャリアプランを立てていけばいいのか──」

仕事に情熱を注ぐビジネスパーソンほど、こうした悩みを抱えていると近藤氏は言う。

そうした人々の「なぜ働くのか」というモチベーションを紐解き、ロールモデルを提示してキャリア相談に乗ることは、ヘッドハンターが果たす重要な役割のひとつだ。

敏腕ヘッドハンターのキャリア相談では、何が行われているのか。普段は限られた人々しか知ることが出来ない、その中身をお届けする。

INDEX

頑張る「動機」を掘り下げる