エントリーシートなどなくとも、面接はできます。あまり意味ないもので学生の大事な時間を奪わない方がよいのではないかと思います。
「お手本」へのアクセスが容易になったことで、どの企業もエントリシートの重みづけは相対的に下がっていくのでしょうね。弊社の新卒採用も動画選考にシフトしていってます。面接でも誰かの言葉でなく、自分の言葉で語れる方とお話したいですね。
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