日本の働き方は５年間でどう変わった？「進化」と「停滞」のポイント

コメント

選択しているユーザー

• 井上 一鷹

  Sun* business designer Div Manager

  ・2021年07月07日

  たしかに、学習・訓練は落ちますよね。
  
  新卒の人なんかは、先輩の所作を横で感じるだけの見取り稽古みたいな学習がテレワークでしにくくなっていると思うので、少し心配です。
  
  しかし、全く違う能力が高速で伸びているとも思うので、憂う方向にすぐ行きがちですが、長期的には新人類が見れるかと思います。

注目のコメント

• 石田 裕子

  株式会社サイバーエージェント 専務執行役員

  ・2021年07月07日

  「強制的なツメコミ型の教育」に慣れている日本は、「自律的な学習」に対しては、仮に労働時間が短縮されて自由な時間が生まれたとしてもなかなかハードルが高いのでしょうか。
  もちろんテレワークによるOJT形式の職業訓練の機会が減ったことも影響していると思いますが、それを抜いても“学ぶ”機会を自ら生み出す人はまだまだ少ない印象です。
• 木原 誠太郎

  ディグラム・ラボ 代表取締役

  ・2021年07月07日

  この5年で日本人の性格も大きく変わりました。
  とても保守的で短期的な思考になってます。
  
  働き方は生き方の一つでもあるので、
  5年後どうなっているのか楽しみですね。
• 松田 悠介

  Crimson Global Academy 日本代表 文部科学省中央教育審議会 委員

  ・2021年07月07日

  ほとんどの数値が上がっている事は素晴らしいですね。本来であればリモートになれば時間的ゆとりができるし、コロナパンデミックがおこってからオンラインラーニングコンテンツは充実しているので、「学習」は上がるはずですよね。
  
  学びに対するビジョンやキャリアビジョンが不明確な事も要因にありそうですね。