期間限定で取り入れるなど、変化をつければいい労働環境になりえそうですね
ちゃんとマネジメントさえ機能してたら1人一人が動ける工数は算出できるはず しかも、能力は給料の決定するときに計ってるはずで、給与に見合う稼働してたら日数は固定でなくてもいいくらいなんだよな 無駄に働かせたり個人マネジメントに頼ってるから、生産性あげられない
いい!導入すべき!
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