「オフィスの方が生産性が高い」は経営者の幻想裏付けるデータなし

個別事情が背景にあるとしても、「（毎日でも）リモートワーク推進派」と、「オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド型推進派」と、「アフターコロナはオフィス出社が当たり前派」のそれぞれの考えや価値観を持った人が、自分にとって都合の良いデータを見て「ほらね」という場面が増えてきました。
きっと個人単位で、組織単位で、会社単位で、それぞれのやり方やノウハウが溜まってきたこともあり、一人ひとりにとっての生産性の高い環境が確立されつつあるからだと思います。
少人数で働く分にはそれで良いのですが、会社は様々な考えを持った人の集合体。全体の方針決定はなかなか難しいですね。