社長の給料、日米で16倍差 米国平均は23億円
日本経済新聞
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この本筋と離れますが、社長の給料ってどうやって決めてるんでしょう。医療の場合は社会医療法人は院長の給与(の上限)が決められていたように思います...たしか(曖昧
注目のコメント
「ナイキのジョン・ドナホーCEOの年収は58.3億円で、ダウ平均構成30社のなかでトップだった」
顔写真をみて、はてどこかでお会いしたことあるような、とおもったら当時Paypalの親会社ebayのトップとしてお会いしていた。
キャリアは、ベインに20年いてトップまで登りつめた後にebay、2015年の独立後のPaypalの会長などを歴任している。今日のPaypalを創った後、直近でNIKEへ。
こういう人事日本にないですよね、という典型ですね。そもそも
・リスクを取りまくった創業経営者
・結果がすべてのプロ経営者
・社内出世したサラリーマン社長
・創業経営者の息子
では、会社の業績が同じだとしても報酬に差が出て当然だと思います。
アメリカの高給社長はほとんど上の2つでしょう。エンジニアの給料もどのくらい差があるか是非知りたい。もしかしたら中国にも負けてるかも?
技術立国を謳うなら、まずすべきはエンジニアの待遇改善。新卒トップエンジニアに1000万も出せない会社は、世界を目指すなんて言う資格はないでしょう。