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地味なニュースですが、結構大きいことのように思います。
日本企業、特に大企業に長く勤務することのメリットのひとつは充実した年金制度。従来、転職しようとしても、ベンチャーや中小企業の年金はかなり見劣りするので、経済的なデメリットは大きかったです。
個人型確定拠出年金の普及も併せて、このデメリットは軽減されていっています(それでも大企業の上乗せ年金は手厚いですが)ので、人材の流動化には間違いなくプラス。