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「世界でワースト2位」日本の男女賃金格差が全然埋まらない理由2つ - 女性の賃金カーブは20代から横ばい

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  • 温厚で思考好きな人

    同じ役職同じ業務の男女の差があるワケではなく、重役の男性比率が圧倒的に高く非正規雇用(パートなど)の女性比率が高いということだと思う。


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