「使命感」で働く人と「モチベーション」で働く人のどちらが信頼できるプロフェッショナルなのかは明らか（曽和利光）

コメント

注目のコメント

• 曽和 利光

  株式会社人材研究所 代表取締役社長

  ・2021年06月24日

  モチベーションは高いほうがもちろんよいのですが、プロはモチベーションが低くてもやらねばならないことには結果を出すものです。
• 生澤 雄一

  フリーランス翻訳者

  ・2021年06月24日

  何でも書きようによって記事になるもんだなあと思う。当たり前の話。モチベーションで働くのは要は「気分屋」。そんな人は趣味でやって欲しい。