社員がしらける、上司の「ミッション･バリューからズレた」行動 自律人材が活躍するには、一貫した意思決定基準があればいい

コメント

注目のコメント

• obi masakazu

  IT系-コミュニケーションとカルチャー担当 マネージャー

  ・2021年06月28日

  めっちゃ素晴らしい内容！