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ヘンテコな規制を入れる地ならしでなければよいのですが。。。
中長期取り組みレポートを用意する企業が増えそう。
メルカリさんは力入れているのが伝わります。
それと今回バーチャル参加でモバイル行使が殆どでしたが、各社行使状況どんな具合か気になりますね
現職勤務中に明らかにしてはいけない事をした場合咎められるのと同じように。天下りにも悪い天下りと普通の官僚の再就職があるのではないかなと思いました。
日本は長生きの組織が多いせいで既得権益化しやすいですし、昔からちゃんとした競争をしてこなかったわけですから、そりゃ外から見たらなんじゃそりゃって突かれるのも当然でしょう。
企業の大小に関わらず、経営者が挑まなければならないのは倫理と利益のバランスです。そんな難しい話ではない。
①JPX出身者の天下り人事の禁止
→ 天下りを拒否して相場並みの賃料で貸す方が合理的
②不動産の専門家の役員登用
→ そもそも不動産屋だろう
③政策保有株の売却
→ よくある提案