有料コンテンツの購読
現在、Web上での有料コンテンツ購読機能は準備中です。
ご不便をおかけしますが、有料コンテンツを購読希望の方は
モバイルアプリ上で購読の手続きを行ってください
認証方法を選んでください
ご協力いただきありがとうございます。
いただいた情報は実名認証のみに使用いたします。
利用可能になる機能
コメントの公開範囲が
すべてのユーザーまで開放されます
フォロー中トピックスの投稿にコメント・返信ができるようになります
Facebookで認証を行う
LinkedInで認証を行う
名刺・学生証で認証を行う
お名前の変更には
再度実名認証が必要です
Facebookで認証を行う
LinkedInで認証を行う
名刺・学生証で認証を行う
名刺または学生証を利用して
実名認証を行いましょう
名刺または学生証をアップロード
※ 名刺等の情報は照合にのみ利用します
※ アップロードされた資料は公開されません
入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。
これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。
実名認証を行う
を利用して
実名認証を行いましょう
入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。
これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。
実名認証を行う
実名認証が完了しました
ご協力いただきありがとうございました。
一層のコミュニティ活性化に取り組んで参ります。引き続きNewsPicksをご活用ください。
利用をつづける
実名認証をして
コメントを発信しよう
現在あなたのコメント公開範囲は
フォロワーのみに限定されています
信頼性の高いコメントコミュニティをつくっていくために、実名認証にご協力をお願いします。設定を行うことでコメントの公開範囲が「すべての利用ユーザー」に開放されます。
実名認証を行う
あとで
学割プラン継続確認
学割プランは毎年月に更新の確認を行っております。
月以降も学割プランを継続されたい方は、
学生情報を更新してください。
学生情報を更新されない場合、
次回更新時に自動解約となります。
卒業される方等、プレミアムプランに移行される方には
1ヶ月無料期間をサービスいたします。
学割プランを更新されない場合
学生の場合
学生の間であれば、またいつでも学割プランにお申込み頂けます。
社会人になる場合
いま、アンケートに答えてプレミアムプランに移行すると1ヶ月無料の特典が受けられます。
ここで「更新しない」を選択すると、後からは1ヶ月無料の特典は受けられなくなりますのでご注意ください。
メール認証をしてください
ご登録いただいたメールアドレス宛に届くメールから
URLをクリックし本人確認をお願い致します。
届いてない場合、見つからない場合は下記から再送と認証をお願い致します。
再送設定する
閉じる
新しいトップページへの
フィードバックのお願い フィードバックを受けて改善いたしますので、ご意見・ご要望をいただけませんか?
「2030年に30%以上とする経団連の目標を「達成できない」と見込む企業は8割」
という方が気になります。
あと10年弱という時間軸があっても、「達成出来ない」と回答してしまうことに問題がある気がしてなりません。
自分のキャリアを振り返ってみると、(どこからが管理職なのか分かりませんが)社会に出て7年目は既にマネージャーになっていましたし、10年ではシニアマネージャーだったと思います。
コンサルファームなので、一般的な日本企業と違うと言われればそうですが、逆に年功序列の今までのキャリアパスを是とするんでしたっけ?それは男女関係なく機会を奪っていないんでしょうか…
自分の歩んできた時間軸で見れば、これから新卒で入社される皆さんも、10年後には十分管理職になれるはずです。
これを、既存の人事制度の枠組みで考えて、「達成出来ない」なんて言ってほしくないな、という想いです。
それにしても、食品企業で、肉体労働だから女性にはそぐわないって、一体何作っているのだろう。お客様の50%は女性のはずですよね。
目標をすでに諦めている企業は、どこまで本気で取り組んでいるのだろう。 できない理由を探すより 考え方を変える努力、実行実践に力を注いで欲しい。
あなたは、何をやっても、何も達成できないでしょう。