“去る者”を追うよりも本気で後押しせよ DeNA南場氏が説く、プロジェクトベースで働く時代の事業戦略

コメント

注目のコメント

• 松下 久美

  ファッションビジネスジャーナリスト

  ・2021年06月17日

  リクルートもそうですが、OB・OGを大切にできる会社って、いい会社だなと思います。離職率が高いんじゃなくて、人材輩出企業ということですし。
  DeNA南場氏が大切にしている5つのこと
  ・いろいろな事業をやって、本番の打席を多種多様に用意していること
  ・ストレッチアサインを大事に
  ・個性と夢中をリスペクトすること
  ・ヒエラルキーで仕事しないこと
  ・囲い込まないこと
  はまさにその通り。DeNAを見る目が変わりました！
• 柿島 宗一郎

  Panasonic（株）出向 主幹

  ・2021年06月18日

  素晴らしいな。
  人もモノもカネも社会からの預かり物。
  ヒトが新たな価値を生むために外に出るなら
  それは応援するのが筋。
  
  みんな見てますか？
  
  フラットにいこう。
• Okada Kensou

  日帰りゆるふわハイカー

  ・2021年06月16日

  愛しきものには安らぎを去るものには幸せを
  強者たちの夢のあと