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みずほ銀行のシステム障害(2/28~3/12)の調査報告書、経営陣も現場もエンジニアも全てが残念 : 市況かぶ全力2階建

市況かぶ全力2階建
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  • 米系コンサル会社

    こちらはみずほの報告書。

    ▶︎ 問題発生のアラートは機能していたけど、その内容を誰も判断できる人がいなかった。
    ▶︎ 広報メッセージを内覧して承認を求めるも、誰もリアクションが無く遅れた。。
    ▶︎ 減点主義の評価システムの弊害で、組織内で問題の指摘をしにくくなっていた。

    ITのシステムを作るだけで無く、システムを運用できる組織も作り変える必要があり、それができないなら、組織能力に合わせたITシステムにするべきだったのかと感じました。


  • ŌGIRI☆倶楽部 見習い/ BtoB企業 製品担当課長

    ここで(システム開発や管理者として)働きたくはないですね


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